離崗造成損失鍋爐工賠百元

鍋爐工劉某私自離崗，被單位起訴索賠供暖損失9200元。記者昨天獲悉，經(jīng)通州法院調(diào)解，單位僅要求劉某象征性支付賠償款100元。

2014年11月15日，劉某與某公司簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，約定供暖季即2014年11月15日至2015年3月15日期間雇用劉某燒鍋爐。2014年11月19日，劉某私自離開(kāi)工作崗位，未再返崗。公司因此訴至法院，要求劉某賠償損失9200元。公司稱(chēng)，劉某無(wú)故離崗的行為導(dǎo)致其單位供暖工作受到影響，應(yīng)當(dāng)給予賠償。

劉某則稱(chēng)，其作為鍋爐工應(yīng)僅負(fù)責(zé)燒鍋爐，但報(bào)到后公司卻安排他從事與燒鍋爐無(wú)關(guān)的勞動(dòng)，所以他才離崗。

法院調(diào)解時(shí)批評(píng)了劉某，稱(chēng)供暖期鍋爐工相對(duì)緊缺，他的離崗行為著實(shí)讓公司慌亂不已，為尋覓新的鍋爐工花費(fèi)了一定精力。法官同時(shí)勸說(shuō)公司考慮劉某的處境。最終，公司僅要求劉某象征性賠償100元，并同意劉某繼續(xù)為其提供勞務(wù)，雙方握手言和。